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求杭州09春季大型公益性人才招聘会(和平会展中心)单位名单及岗位详表...
“节后首月我们推出20场招聘会，每周提供900个摊位。还有3月1日、3月15日的‘才富.宁波’中高级人才招聘会。相信很多用人单位都可以在春节后招聘到满意的人才。
据苏州市大中专毕业生就业指导中心介绍，目前，苏州市人事部门正在积极组织就业岗位采集，特别是力求采集一些公益岗位，以求更多地解决苏州籍毕业生就业。
邀 请 函 尊敬的各用人单位：春节过后，人才供需异常活跃，为满足广大的用人单位节后对人才的需求，和为优秀人才提供更广阔的职业发展机遇，华中人才市场经研究决定于2008年2月在 武汉国际会展中心 举办一系列大型人才招聘会。
浙江省中小企业局后勤服务中心：浙江经济和信息化委员会(浙江省中小企业局)下属公益二类事业单位，机构规格为县处级，预算形式为财政全额拨款。办公地点位于杭州市区。主要承担省中小企业局后勤管理及省级企业集团的联络服务等。
机械加工业务提成一般几点
1、到15点。在正常情况下，机械加工外贸提成会达到10到15点，但具体提成需要根据具体产品、市场、公司政策等因素来确定。
2、卖机械设备的销售员收入分类：有基础工资的，看底薪多少，然后给提成点数。没有基础工资的，给提成点数。
3、看是否能将超额利润部分以10%或者20%的奖金鼓励发放。前提是先把领导关系疏通好，然后你的公司制度比较公正。这样你就能得到你想得到的。
4、设备提成一般提业绩的3%-5%。然后扣除销售过程中产生的费用。不同的设备价格不一样。一般高科技产品，附加值较高，但是前期推广难度大，这类产品提成理所应当高。
5、那要看你卖的东西是什么，如果市场需求量大的话提成就少，市场需求小的话提成就会高，一般也就百分五到十了。
医疗耗材业务员提成几个点
%--15%不等。根据查询相关信息显示：很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的。
北京的医疗器械基础业务员底薪在2K-3K之间，提成在5-10%之间。
到6个点。根据查询哔哩哔哩显示，医疗器械销售单价比较高，从几万到几十万不等，甚至有的达到上百万，而且还是比较好销售的，医疗器械100万，业务员的提点较低，是3到6个点。
百分之5到百分之15之间。根据相关资料显示很医疗设备业务员提成一般为百分之5到百分之15不等，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高。
常规来说。10%的利润，提成在1%-2%之间，根据订单量大小还要有一定浮动。也就是占利润的一两成。如果是按照销售额的话，还是要考虑利润。
医疗器械业务员的提成是拿3个点的税。小规模，销售和服务的税点均是3%一般纳税人，销售13%，服务6%医疗器械公司。
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